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2020年8月份公司宣傳平臺優(yōu)秀稿件評選結果
發(fā)布時間:2020-09-15     作者:呂國良       來源:黨委工作部      分享到:

為鼓勵先進,黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優(yōu)秀稿件?,F(xiàn)將8月份優(yōu)秀稿件公布如下:

1、合成車間 石琴 《用論語三個“金句”,解鎖班組管理“新技能”》

評選理由: 班組是企業(yè)的細胞,班組的管理水平對企業(yè)的健康發(fā)展尤為重要。公司今年大力氣進行班組管理對標培訓,就是企業(yè)強基的重要舉措。文章將《論語》的“金句”和班組建設的內容有機和巧妙結合,讀來一股清新之風,使班組建設盈滿文化氣息,使人在趣味中品讀到班組建設文化。

2、尿素車間 師丹娜 《安全不再 “紙”來“紙”去》

評選理由: 安全的落實在班組,班組的安全教育和學習怎么做結果更好?這篇文章給我們提供了一種新方式。不再是你聽我讀,不再是“紙”來“紙”去,而是改變安全學習教育形式,深入開展討論,結合實際充分發(fā)言,深度學習,讓安全學習效果更加深入人心。

3、動力車間 孟力 《弘揚勤儉風,動力“紅馬甲”在行動》

評選理由:在公司工會辦公室發(fā)出《節(jié)能降耗低碳生活倡議書》后,各分會、各黨支部、一線班組紛紛行動起來,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙開始落實,節(jié)能降耗提效益。動力“紅馬甲”更是將宣傳從車間做到生活區(qū),帶入家庭,特別是黨員輪流上崗,取得好的宣傳效果。

4、人事企管部 張博銳 馮小葉 《借力三項制度改革 突破異地管理瓶頸》

評選理由: 這是一篇及時報道公司借力三項制度改革,突破異地管理瓶頸的綜合性稿件。及時準確地將公司為實現(xiàn)異地優(yōu)化管理,促進乙二醇建設按期實現(xiàn)投料生產在人力資源管理上采取的具體有效措施高度概括,綜合性稿件是目前公司新聞宣傳工作中缺少的稿件,希望各職能部門以此為激勵,多出佳篇。

5、彬州公司乙二醇車間 張璞 《黨日活動:黨支部使用“學習強國”挑戰(zhàn)答題進行知識競賽》

評選理由: 在黨建標準化建設深入進行,各黨支部標準化創(chuàng)建取得積極成效的同時,不少支部也對如何開展黨日活動存在困惑,不知怎么主動去工作?這篇新聞看似短小,卻使人眼前一亮,原來黨日活動也可以這么搞!是的,創(chuàng)新學習方式,充分發(fā)揮“學習強國”平臺作用,這篇新聞有亮點。

優(yōu)秀稿件題材不限,內容要貼近職工、貼近一線,以新鮮的形勢報道基層員工典型事跡;針對公司生產經營形勢的深度評論;安全環(huán)保、項目建設、節(jié)能降耗、技術改造等紀實,文學美文等均可。要求觀點新穎、思想深刻、有獨創(chuàng)性,語句簡潔、精煉明快、使用準確。

請各單位廣泛動員,積極開展新聞通訊工作,及時反映公司基層生產及員工生活動態(tài),傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團隊協(xié)作的正能量,不斷豐富公司的企業(yè)文化建設,弘揚社會主義核心價值觀。

黨委工作部

2020 年9月8日