為積極探索開展無(wú)紙化考試實(shí)踐，擴(kuò)大無(wú)紙化考試覆蓋面，方便公司培訓(xùn)人員熟悉和掌握無(wú)紙化考試的流程操作，11月17日，公司在職工教育培訓(xùn)中心開展了無(wú)紙化考試系統(tǒng)培訓(xùn)，累計(jì)共有60人參加培訓(xùn)。

無(wú)紙化考試工作是借助信息化手段進(jìn)行的一次重大變革，在培訓(xùn)過(guò)程中，人力資源部邢曉曉詳細(xì)介紹了在線考試系統(tǒng)的主要功能，對(duì)如何錄入人員信息、創(chuàng)建題庫(kù)、組卷、發(fā)布考試、監(jiān)考等功能進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明與演示。講解結(jié)束后，主講人針對(duì)參訓(xùn)人員所提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。

為做好此次培訓(xùn)工作，人力資源部前期做了充分準(zhǔn)備，精心制定培訓(xùn)方案，為每個(gè)人開通管理員賬號(hào)。

“運(yùn)用無(wú)紙化考試，能夠在規(guī)范管理、真學(xué)真考、提高效率、節(jié)約成本、大數(shù)據(jù)積累和統(tǒng)計(jì)等方面，具有傳統(tǒng)紙質(zhì)考試模式不可替代的優(yōu)勢(shì)?！比肆Y源部劉暢介紹說(shuō)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員熟悉掌握了無(wú)紙化考試系統(tǒng)的使用方法，有助于提高工作效率和考試質(zhì)量。無(wú)紙化考試的實(shí)施意味著公司從此告別了紙質(zhì)考試模式，開啟了智能化考試新模式，這也是公司在節(jié)約資源、降本增效方面邁出的重大一步。