在日常生產(chǎn)中,脫鹽水系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行對于全廠整個(gè)生產(chǎn)至關(guān)重要。陽床作為脫鹽水系統(tǒng)中的關(guān)鍵設(shè)備,其再生過程的規(guī)范操作直接關(guān)系到水質(zhì)的達(dá)標(biāo)與否。而在這個(gè)過程中,主操李萍和瞿景男的故事,生動詮釋了從“懂”到“會”,再到“能”的成長歷程。
深入講解,奠定“懂”的基礎(chǔ)
李萍作為經(jīng)驗(yàn)豐富的主操,深知脫鹽水陽床再生操作的復(fù)雜性與重要性。在瞿景男剛接觸這項(xiàng)工作時(shí),李萍便耐心地開始了細(xì)致講解。她從陽床再生的原理講起,詳細(xì)解釋了樹脂失效后為何需要再生,以及再生過程中酸液如何與樹脂發(fā)生化學(xué)反應(yīng),使樹脂恢復(fù)離子交換能力。瞿景男聽得十分專注,他深知只有真正理解原理,才能更好地掌握操作。接著,李萍詳細(xì)介紹了再生操作的每一個(gè)步驟。從準(zhǔn)備工作開始,包括檢查再生系統(tǒng)閥門的完好性、確認(rèn)酸液濃度和液位是否符合要求,到再生過程中的各個(gè)階段。例如,在反洗階段,要控制好流量,防止樹脂流失;進(jìn)酸時(shí),要嚴(yán)格控制酸液的流速和濃度,確保樹脂與酸液充分接觸;正洗階段,要根據(jù)水質(zhì)變化情況,合理控制時(shí)間,直到出水水質(zhì)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
李萍的講解深入淺出,結(jié)合實(shí)際操作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓瞿景男對脫鹽水陽床再生操作有了全面而系統(tǒng)的認(rèn)識,為后續(xù)的實(shí)踐操作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
現(xiàn)場實(shí)踐,邁向“會”的階段
理論知識的學(xué)習(xí)只是第一步,真正的成長離不開實(shí)踐的磨礪。在李萍的講解結(jié)束后,瞿景男跟隨李萍來到現(xiàn)場學(xué)習(xí)實(shí)際操作,在反洗環(huán)節(jié),他因經(jīng)驗(yàn)不足未能控制好流量,導(dǎo)致樹脂反洗不充分。李萍及時(shí)指出問題并示范調(diào)整閥門開度,瞿景男認(rèn)真記錄要點(diǎn)后重新操作,最終達(dá)到理想效果。進(jìn)酸環(huán)節(jié)是再生過程的關(guān)鍵,瞿景男格外小心,仔細(xì)核對酸液濃度和液位,按流速緩慢開啟進(jìn)酸閥。李萍提醒他觀察酸液進(jìn)入樹脂層的情況,經(jīng)過反復(fù)練習(xí),他掌握了進(jìn)酸要領(lǐng),避免了酸液浪費(fèi)和樹脂損壞。
正洗階段,瞿景男學(xué)會用水質(zhì)分析儀器檢測出水的電導(dǎo)率,根據(jù)數(shù)據(jù)變化趨勢控制正洗時(shí)間,確保水質(zhì)合格。通過現(xiàn)場實(shí)踐,他從生疏逐漸熟練,邁向“會”操作的階段。
獨(dú)立操作,達(dá)成“能”的目標(biāo)
經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,瞿景男已經(jīng)熟練掌握了脫鹽水陽床再生的操作流程。李萍決定讓他獨(dú)立完成一次陽床再生操作。瞿景男站在操作臺前,深吸一口氣,開始按照流程操作。他仔細(xì)檢查閥門狀態(tài),確認(rèn)酸液指標(biāo)正常,精準(zhǔn)控制流量完成反洗,嚴(yán)格按要求進(jìn)行進(jìn)酸、置換、小正洗和正洗,出水水質(zhì)檢測合格。就在瞿景男以為操作即將結(jié)束時(shí),意外發(fā)生了。正洗階段,出水水質(zhì)突然波動,電導(dǎo)率略有上升。瞿景男心中一緊,但很快冷靜下來,回想起李萍曾提到的類似情況。他判斷可能是正洗時(shí)間不足,樹脂層殘留雜質(zhì)。于是,他果斷延長正洗時(shí)間,每隔幾分鐘檢測一次水質(zhì)。經(jīng)過調(diào)整,水質(zhì)恢復(fù)穩(wěn)定,指標(biāo)合格。
這次獨(dú)立操作的成功,尤其是妥善應(yīng)對突發(fā)情況,標(biāo)志著瞿景男真正達(dá)到了“能”的水平,他用自己的行動證明了自己的成長。
“學(xué)以致用步步高,精益求精鑄輝煌”。瞿景男在脫鹽水陽床再生操作的學(xué)習(xí)中,經(jīng)歷了從“懂”到“會”再到“能”的成長。主操李萍的精心指導(dǎo)和信任,幫助他從理論學(xué)習(xí)到現(xiàn)場實(shí)踐,再到獨(dú)立操作?!斑@都是‘懂會能’工程帶給我的收獲?!宾木澳猩钣懈杏|。其實(shí),這種“懂會能”的學(xué)習(xí)模式已給好多員工帶來了成長,激勵(lì)著更多人在各自的崗位上努力學(xué)習(xí),追求卓越,共同推動企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。