2024年，渭化集團堅守初心，以堅定不移的信念將政治建設(shè)置于首位，持續(xù)發(fā)力、縱深推進全面從嚴治黨。這一年，公司黨風廉政建設(shè)成績斐然，“1555”紀檢監(jiān)察工作體系實現(xiàn)新的躍升，廉潔文化建設(shè)綻放新的光彩，紀檢監(jiān)察干部隊伍展現(xiàn)出全新的風貌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

理論武裝強根基，黨紀學習筑防線

堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。公司嚴格落實“第一議題”制度，將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會、省紀委三次全會、省國資委監(jiān)管企業(yè)黨風廉政建設(shè)大會等重要會議精神作為重中之重。深入領(lǐng)悟習近平總書記對全面從嚴治黨新進展新成效的重要論述，精準把握政治方向，不斷完善發(fā)展思路，積極推進改革創(chuàng)新。全年組織“第一議題”學習48次，開展研討交流23次，讓黨的創(chuàng)新理論在公司落地生根，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大力量。

堅持把黨紀學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中學習研討讀書班，邀請專家學者講授專題講座，深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使黨員干部深刻領(lǐng)會黨紀要求，增強紀律意識。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，分別前往包聯(lián)黨支部講授黨紀學習教育專題黨課，全年共授課18次。各黨支部積極響應(yīng)，組織黨員到廉政教育基地開展現(xiàn)場教育活動，全年累計35次，覆蓋黨員干部572人。通過實地參觀、案例警示等方式，讓黨員干部在沉浸式的學習中，接受思想的洗禮，筑牢廉潔自律的防線。

同題共答促擔當，從嚴治黨再推進

認真履行全面從嚴治黨主體責任。公司黨委堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動主體責任與監(jiān)督責任同頻共振。公司黨委全年研究部署全面從嚴治黨議題4項，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作2次。在面對集團巡察時，公司黨委高度重視，積極配合，針對巡察反饋問題，精準施策，制定整改方案，明確責任人和整改時限，推動整改工作落地見效，促進企業(yè)健康發(fā)展。

切實履行全面從嚴治黨協(xié)助責任。公司紀委積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助公司黨委召開2024年黨風廉政建設(shè)工作會、推進會，與27個黨支部簽訂目標責任書，建立健全責任分解和落實機制，做到壓力層層傳導(dǎo)、責任層層落實。編制《經(jīng)營管理提升年深化落實中央八項規(guī)定精神糾“四風”樹新風工作方案》等文件，明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)，確保上級重大決策部署不折不扣有效落實。持續(xù)完善優(yōu)化黨風廉政建設(shè)責任制考核方式，細化考核標準，使考核更加科學、合理、公正，切實發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，推動黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

精準監(jiān)督提質(zhì)效，日常監(jiān)督常態(tài)化

聚焦“兩個維護”，深化政治監(jiān)督。圍繞習近平總書記重要講話重要指示批示、黨的二十屆三中全會精神學習宣貫等內(nèi)容開展政治督查27次，反饋意見建議52條。圍繞高質(zhì)量項目、扭虧治虧、成本管理、安全環(huán)保、“三定”改革等重點工作，及時跟進監(jiān)督主體責任和協(xié)調(diào)推動責任落實，推動穩(wěn)增長及年度目標任務(wù)落地落實。深入開展職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，讓職工群眾感到正風反腐加力度、清風正氣在身邊。聚焦陜煤集團政治巡察反饋意見，緊盯整改進展和成效，加強對整改工作的監(jiān)督檢查，推動巡察反饋問題整改和成果運用走深走實，充分發(fā)揮巡察的利劍作用。

聚焦主責主業(yè)，強化日常監(jiān)督。通過開展集體談心談話、聽取同級監(jiān)督情況等多種形式，扎牢織密“監(jiān)督網(wǎng)”，做實做細“一把手”監(jiān)督。以崗位廉潔風險防控管理為主題，開展了2024年基層黨支部黨風廉政建設(shè)互學互檢互評互促工作，編制完成了《渭化集團崗位廉潔風險防控管理手冊》，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供明確的行為規(guī)范和操作指南。針對物資采供、招投標管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展一季一抽查、專項監(jiān)督檢查3次，提出整改建議16條。以“統(tǒng)抓直管”凝聚基層監(jiān)督合力，紀檢委員全年開展周輪值160人次，通過問卷調(diào)查、談心談話等方式，深入了解職工群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)和推動解決各類問題160余項，充分發(fā)揮了基層監(jiān)督的作用。

八項規(guī)定嚴落實，正風肅紀樹新風

緊盯關(guān)鍵少數(shù)，強化廉潔提醒。通過會議強調(diào)、集體談話、警示教育等方式，督促公司高層和各級黨組織把違規(guī)吃喝等“四風”問題納入全面從嚴治黨責任清單，作為日常談話、廉政黨課的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部嚴格自我約束，嚴守紀律規(guī)定，規(guī)范言行交往。2024年，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨支部書記開展廉潔提醒60次、講廉政黨課107次，黨支部開展廉潔主題黨日活動98次。

緊盯重點環(huán)節(jié)，落實中央八項規(guī)定精神。加大為基層減負力度，落實精文減會要求，提高文件會議質(zhì)量，糾正工作過度留痕、檢查考核過多過頻等問題。轉(zhuǎn)發(fā)上級紀委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題16起，以手機海報、微視頻形式發(fā)送廉潔過節(jié)提醒函2次。聚焦違規(guī)公款吃喝、“快遞送禮”、“十項費用”管控、節(jié)假日值班值守等事項開展明察暗訪、抽查檢查6次，持續(xù)釋放從嚴從緊的強烈信號。

清廉建設(shè)固根本，廉潔文化潤心田

大力推進推進清廉國企建設(shè)。扎實推進《2022—2024年廉潔文化建設(shè)實施方案》，進一步豐富“六進六微六廉”品牌內(nèi)涵。2024年先后舉辦了“古詩詞里話清廉”主題誦讀比賽、廉潔文化精品展、讀書思廉等活動，共征集廉潔主題書畫、攝影、手工、短視頻作品230件，“讀書思廉”書評文章35篇，仿宋字“書廉”作品47件。在“2+6+N”廉潔文化建設(shè)矩陣的基礎(chǔ)上，各基層黨支部通過思想引領(lǐng)、制度促廉、監(jiān)督護廉、文化育廉、陣地宣傳等“廉潔+”模式，持續(xù)增強廉潔文化建設(shè)的吸引力、感染力和影響力。目前，基層黨支部建有廉潔教育陣地10個，創(chuàng)建廉潔文化品牌15個。

豐沛厚植廉潔土壤。持續(xù)用好“一月一警示”工作機制和“案鑒”微手冊、微視頻，每月分領(lǐng)域、分層級、分類別開展警示教育，選取具有代表性的案例，深入剖析原因，讓黨員干部從中吸取教訓(xùn)，心有所畏、行有所止。充分發(fā)揮宣傳“喉舌” 作用，塑造清廉國企意識形態(tài)。利用渭化網(wǎng)站、微信、視頻號等宣傳平臺，多方位、多角度詮釋新時代廉潔文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵，讓廉潔文化深入人心，蔚然成風。2024年，公司完成《廉韻激蕩潤初心 清風護航行致遠》主題宣傳片，全面展現(xiàn)公司黨風廉政建設(shè)工作成果。同時，在宣傳平臺刊發(fā)各類廉政主題稿件230余篇，及時傳遞廉潔信息，營造濃厚廉潔氛圍。

自我革命鍛鐵軍，提升本領(lǐng)展擔當

持續(xù)錘煉斗爭本領(lǐng)。圍繞如何加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部檔案管理、談話筆錄制作、案管系統(tǒng)業(yè)務(wù)等開展專題培訓(xùn)，幫助紀檢監(jiān)察干部提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能。每季度召開紀檢委員工作例會，做到學習教育、交流互學、評分排序、安排部署常態(tài)化，促進基層黨支部紀檢委員更好履行職責。規(guī)范問題線索處置等工作流程，嚴把工作關(guān)口，提升執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。

開展對標交流。公司紀委先后與蒲潔能化、陜焦公司、銅川礦業(yè)、榆林化學等兄弟單位開展對標交流活動，通過實地考察、深入交流等形式，近距離“看先進、學先進”，精準“查不足、補短板、強弱項”，全方位推動紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀能力整體提升，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察鐵軍。

展望2025：砥礪前行，再譜新篇

2025年，渭化集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大及歷次全會精神，嚴格落實中省紀委、陜煤集團黨委、化工集團黨委相關(guān)會議部署，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，凝心聚力、攜手奮進，持續(xù)加強黨的建設(shè)，深化廉潔文化建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作邁向新高度，為企業(yè)繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷！