2月19日，公司迎來了一批充滿朝氣的新職工。為幫助新職工快速融入企業(yè)，了解公司文化、掌握安全規(guī)范，公司精心組織了一場為期五天的新職工入職培訓。本次培訓以“安全教育培訓”和“制度文化培訓”為核心，旨在為新職工提供全面的入職指導，助力他們在渭化集團開啟職業(yè)生涯的新篇章。

安全教育培訓，筑牢安全生產(chǎn)防線

公司始終將安全生產(chǎn)放在首位，在本次培訓中，安全教育培訓成為重中之重。安全環(huán)保部工作人員為新職工詳細講解了化工行業(yè)的安全規(guī)范、應急預案以及日常工作中的安全操作流程。通過案例分析、視頻演示等多種形式，新職工們深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性。一位參加培訓的新職工表示：“這次安全培訓讓我意識到，安全不僅是企業(yè)的責任，更是我們每一位新職工的責任。我會時刻牢記安全第一的原則，嚴格遵守操作規(guī)程?！?/span>

制度文化培訓，傳承企業(yè)精神

除了安全培訓，制度文化培訓也是本次入職培訓的重要內(nèi)容。人力資源部工作人員為新職工詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度。通過互動交流，新職工們對渭化集團的使命、愿景和核心價值觀有了更深刻的理解。

本次入職培訓以“安全”和“文化”為主線，既幫助新職工掌握了安全生產(chǎn)的基本技能，又讓他們深刻感受到公司的企業(yè)精神和文化氛圍。培訓結(jié)束后，新職工們紛紛表示，將以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中，為渭化集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

“新職工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，此次新員工培訓，是新起點，是新征程。我們希望通過系統(tǒng)的入職培訓，幫助他們快速融入企業(yè)，明確職業(yè)發(fā)展方向，增強對公司的認同感和歸屬感。”人力資源部部長楊劼說。

守正出新、篤行不怠。公司將繼續(xù)整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，系統(tǒng)性實施員工培養(yǎng)計劃，持續(xù)開拓員工眼界視野，提升專業(yè)能力，加快打造一支素質(zhì)過硬、綜合全面的人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。